Seguirán tramitando la Bolsa Única Común en el ámbito del personal laboral de la Junta de Andalucía

En esta Institución se han tramitado numerosos expedientes de queja sobre el mismo asunto, en relación a la Bolsa Única Común (BUC) de Personal Laboral de la Administración General de la Junta de Andalucía.

Tras trasladar esta Defensoría el asunto al centro directivo competente, la administración nos informa sobre la gran repercusión que ha tenido este proyecto de bolsa única en la ciudadanía, pues se han recibido más de medio millón de solicitudes para las 41 categoría profesionales convocadas. Nos indica que, desde su implementación, la Junta de Andalucía no ha cesado en el empeño de poner a disposición de este proyecto los medios materiales y humanos necesarios para lograr los objetivos propuestos, aunque siempre consciente de las limitaciones tecnológicas existentes aún, y satisfechos con las mejoras procedimentales que poco a poco se han ido implementando para agilizar y simplificar la selección del personal.

La administración señala que la comprobación de los méritos alegados por los participantes, es sin duda la más compleja y laboriosa de las distintas fases del proceso. Una vez concluida la baremación se aprueban las listas provisionales y, tras el correspondiente período para alegaciones, se elevan a definitivas. Un proceso que afecta a un número tan importante de aspirantes no está exento de incidencias que deben ser resueltas e implementadas en el sistema informático que le da soporte. Por razones operativas y de medios aplicables, se necesita concluir esta primera fase para abordar la fase de actualización y admisión de nuevas solicitudes.

En consecuencia, esta Institución da por concluidas sus actuaciones por considerar que el asunto se encuentra en vías de solución y le indicamos a la administración que se adopten todas las medidas de racionalidad organizativa que sean necesarias para poder gestionar la bolsa única en plazos ágiles y con las debidas garantías para las personas participantes