Darán las instrucciones sobre los criterios del funcionamiento de la Bolsa Unica del SAS en relación a la reserva o turno de discapacidad

El asunto que motivó las actuaciones en la presente queja es el funcionamiento y gestión de la Bolsa de Empleo Temporal del Servicio Andaluz de Salud, en relación con aplicación de la cuota de reserva a favor de personas con discapacidad.

En la tramitación del expediente de queja, con fecha 7 de marzo de 2016 formulamos a la Dirección General de Profesionales del SAS Recomendación para “que se cursen las instrucciones necesarias en orden a la publicidad y transparencia de los criterios que soportan la aplicación informática de la Bolsa Única del SAS en relación a la reserva o turno de discapacidad”.

Recibida la preceptiva respuesta de la Administración Sanitaria, se deduce la aceptación de la referida Recomendación, y en este sentido, la Dirección General de Profesionales afirma estar preparando la adopción de dos medidas en tal sentido, cuales son:

“Por una parte se va a incorporar a la web de la Bolsa Única de Empleo, en su zona de preguntas y respuestas, una explicación más detallada sobre cómo se calcula el número de ofertas que se gestionan a través del cupo para personas con discapacidad. De otra, se están desarrollando los cambios necesarios en la aplicación informática de gestión de la Bolsa para que en la información que se publica periódicamente sobre los nombramiento realizados a través de la Bolsa Única, se facilite la identificación de las ofertas que se han gestionado con cargo al cupo.”

En consecuencia con lo anterior, y en la confianza de que, en base al compromiso asumido por la Administración sanitaria, el problema suscitado en la presente queja quede resuelto favorablemente en lo sucesivo, procedemos a dar por concluidas nuestras actuaciones en el presente expediente.