La Adjunta al Defensor del Pueblo Andaluz ha atendido hoy a una representación del colectivo de monitores escolares del Plan de Choque que han querido presentar escrito a la queja abierta en la Institución por "el trato discriminatorio que hemos sufrido durante la vigencia de nuestros contratos y con la posterior "finalización" de los mismos". En su escrito, el colectivo exige la readmisión e igualdad de trato a todos sus trabajadores por parte de la Administración regional.
El colectivo de Monitores Escolares del Plan de Choque ha mantenido este encuentro en el transcurso de su reivindicación en la calle, que ha realizado una parada en el día de hoy, ante las puertas de la Oficina del Defensor del Pueblo Andaluz.
3 Comentarios
Gracias al Defensor del Pueblo por atender el colectivo de Monitores Escolares del Plan de Choque, hemos sido despedidos el dia 14 de Noviembre después de un contrato con muchas irregularidades desde el principio, tratados injustamente, ignorados por la Junta, despido de forma ilegal y con un Informe de Inspección de Trabajo que detalla las irregularidades del contrato y que somos personal laboral indefinido de la Junta. Queremos que se estudie nuestro caso, que se esclarezca y salga todo a la luz. Que no se utilice dos varas de medir para un mismo problema. JUSTICIA.
Pedimos al Defensor del Pueblo que exija a la Junta de Andalucía y a la Consería de Educación que no haya discriminación y ante posibles despidos improcedentes por fraude de ley en los contratos de obras o servicios de los monitores de plan de choque (De la que ya tenemos acta de la Inspección de Trabajo de Málaga reconociendo la condición de indefinidos por fraude de ley) se adopte la misma decisión que con el colectivo de monitores de apoyo administrativo con sentencias por despido improcedente y se den las mismas órdenes a los servicios jurídicos: READMISIÓN Y ALLANAMIENTO.
Gracias por publicarlo, estamos en el proceso de difundir la situación en la que nos ha situado la Junta de Andalucía, cometiendo un fallo tras otro, en nuestro caso. Y añadir que la Junta denuncia los trabajos precarios y con su ejemplo, acaban de aprobar la Relación de Puestos de Trabajo de la categoría de Monitor Escolar, con JORNADAS A TIEMPO PARCIAL QUE VAN ENTRE 8 HORAS Y 24 HORAS A LA SEMANA = MINI JOBS. Gracias por su recibimiento y su dedicación a nuestro problema, pues cierto que estamos indefensos.
Escribir un comentario