Corrigen el error cometido en la valoración de un candidato de la Bolsa de Empleo del SAS

El interesado denunciaba una posible vulneración de derechos, debido a la falta de respuesta de la Unidad de Selección Temporal (Bolsa) del SAS al escrito que presentó el 13 de junio de 2017, de impugnación de la baremación realizada en la Bolsa a una candidata en el apartado de Formación, que le había permitido su contratación como FEA de Psicóloga Clínica en un Hospital, en perjuicio del resto de participantes en dicha Bolsa de Empleo Temporal.

Recibido el informe solicitado de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud, se aceptaba la pretensión planteada en la queja, por cuanto que la cuestión denunciada se había resuelto satisfactoriamente.

Según afirmaba la Administración sanitaria, la referida puntuación ya había sido debidamente revisada, lo que podía ser constatado por el interesado en el listado de actualización de personas aspirantes publicado en la página web del SAS, correspondiente al periodo de valoración de méritos de 31 de octubre de 2016.